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重症监护室护士离职意愿现状及研究进展
虞瑰,温贤秀,吴洪
四川省医学科学院.四川省人民医院
摘要:
近年来，由于社会环境、个人原因等因素的影响，护士的离职意愿水平逐年升高，而重症监护室（ICU）护士由于工作性质的特殊性，离职率更是显著高于其他临床科室，因此，为进一步认识并把握我国ICU护士离职意愿的现状，为采取针对措施降低ICU护士离职率提供理论依据，本文将从离职意愿概念及相关模型、ICU护士离职意愿发展现状、影响因素和措施建议等方面进行综述，为有关临床研究提供参考。
DOI：10.11851/j.issn.1673-1557.2019.03.024
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