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| COVID-19疫情期间驻尼亚美中资机构人员心理健康现状及其影响因素 |
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欧春红1, 赖天为2, 陶卫琦3, 顾国龙4, 何祖环1, 吴江东5, 黄如雁6, 潘永玖7
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1.广西医科大学第一附属医院;2.广西壮族自治区民族医院 南宁;3.南宁市第二人民医院;4.广西中医药大学附属瑞康医院;5.广西医科大学第二附属医院;6.防城港市第一人民医院;7.右江民族医学院附属医院
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| 摘要: |
| 目的：调查COVID-19疫情期间驻尼亚美中资机构人员的心理健康现状，并分析其影响因素，为驻海外工作人员心理健康服务提供参考。方法：采用基本信息收集表、抑郁-焦虑-压力量表（DASS-21），调查COVID-19疫情期间驻尼亚美的中资机构人员的心理健康现状，采用多元逐步回归分析相关影响因素。结果：单因素分析显示，不同年龄的抑郁、焦虑、压力评分及DASS-21总分比较差异有统计学意义（P＜0.05）；是否接种新冠疫苗的抑郁评分及DASS-21总分比较差异有统计学意义（P＜0.05）。多元逐步回归分析显示， 从事工种是抑郁、压力评分及DASS-21总分的影响因素（P＜0.05）；年龄是焦虑、压力评分及DASS-21总分的影响因素（P＜0.05）。结论：COVID-19疫情期间驻尼亚美中资机构人员的心理问题发生率较高，需根据人员特点及其工作状态制订相应的心理干预措施。 |
| DOI：10.11851/j.issn.1673-1557.2022.05.014 |
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川公网安备51010502014495