摘要: |
卫生人力资源是卫生资源的重要组成部分 ,是医院卫生行业开拓发展的关键。合理配置卫生人力资源 ,提高其配置效率 ,是进行卫生事业改革的首要任务。因此 ,调查和了解成都市医院、卫生院卫生人力资源现状 ,提供改善卫生人力资源配置效率的客观依据 ,对于促进成都市医疗卫生事业改革 ,具有重要的现实意义。1 资料与方法1 1 本资料主要来源于 1997~ 2 0 0 1年成都市卫生统计年鉴。1 2 统计方法主要采用社会经济统计学原理和方法 ,进行时间序列的分析和比例分析 ,并以当年的指标口径计算。2 结 果2 1 医院、卫生院卫生人力资源的配置… |
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